Chính sách Tuy?n d?ng: ???c ban hành nh?m thu hút và tuy?n d?ng ngu?n nhân s? phù h?p nh?t cho Công ty. Các n?i dung trong chính sách này mang tính ch?t ??nh h??ng cho ho?t ??ng tuy?n d?ng, thu hút và gi? chân nhân tài.
- Vi?c tuy?n d?ng phát xu?t phát t? nhu c?u s?n xu?t kinh doanh c?a Công ty.
- Vi?c tuy?n d?ng ph?i n?m trong ??nh biên nhân s? ???c duy?t (tr? tr??ng h?p ??c bi?t).
- Công ty ?u tiên c? h?i th?ng ti?n cho nhân viên n?i b? tr??c khi tuy?n d?ng ?ng viên bên ngoài.
- Nh?ng ng??i thân (ng??i trong gia ?ình, h? hàng) không ???c làm vi?c cùng phòng ban.
- Vi?c tuy?n d?ng ph?i ???c th?c hi?n theo ?úng Quy trình tuy?n d?ng
Chính sách ?ào t?o: ???c ban hành nh?m th?ng nh?t các ch? tr??ng liên quan ??n vi?c ?ào t?o và phát tri?n ngu?n nhân l?c phù h?p v?i ch? tr??ng chung và t?ng giai ?o?n phát tri?n Công ty.
Các ch??ng trình ?ào t?o:
- ?ào t?o h?i nh?p: ???c tri?n khai ?? gi?i thi?u thông tin v? Công ty; trình bày và h??ng d?n các v?n ?? c?n thi?t cho nhân viên khi m?i vào làm vi?c t?i Công ty.
- ?ào t?o c?i thi?n k?t qu? công vi?c: áp d?ng v?i nhân viên có k?t qu? ?ánh giá công vi?c ? m?c ?? C?n c?i thi?n, nh?ng có thái ?? t?t và có nguy?n v?ng g?n bó lâu dài v?i Công ty. Ch??ng trình ?ào t?o này ch? y?u cung c?p các ki?n th?c, k? n?ng c?n thi?t ?? Ng??i lao ??ng hoàn thành công vi?c có k?t qu? cao h?n.
- ?ào t?o nâng cao chuyên môn nghi?p v?: áp d?ng cho nh?ng nhân viên có k?t qu? ?ánh giá công vi?c t? m?c ?? ??t chu?n yêu c?u tr? lên. Ch??ng trình này ch? y?u cung c?p các ki?n th?c m?i, phù h?p v?i nhu c?u xu h??ng phát tri?n công ngh?, th?i ??i nh?m nâng cao n?ng l?c c?nh tranh c?a Công ty.
- ?ào t?o k? n?ng m?m: áp d?ng cho nh?ng nhân viên có k?t qu? ?ánh giá công vi?c t? m?c ?? ??t chu?n yêu c?u tr? lên. Ch??ng trình ?ào t?o k? n?ng m?m ch? y?u cung c?p nhóm k? n?ng làm vi?c v?i con ng??i và nhóm k? n?ng làm vi?c chuyên nghi?p ?? giúp CBNV ??t n?ng su?t lao ??ng cao nh?t.
- ?ào t?o h?t gi?ng lãnh ??o: áp d?ng cho nhân viên có k?t qu? ?ánh giá công vi?c t? m?c ?? ??t chu?n yêu c?u tr? lên, có thái ?? t?t, có k? n?ng ngo?i ng?, có t? ch?t lãnh ??o, nguy?n v?ng g?n bó lâu dài v?i Công ty. Ch??ng trình ?ào t?o ch? y?u t?p trung phát tri?n k? n?ng qu?n lý, t? duy lãnh ??o, t?m nhìn, chi?n l??c, …
- ?ào t?o nâng cao n?ng l?c lãnh ??o: áp d?ng cho nhân viên t? c?p qu?n lý nhóm tr? lên, ch??ng trình ?ào t?o này ch? y?u t?p trung nâng cao n?ng l?c lãnh ??o, qu?n tr?, t?m nhìn, chi?n l??c…